Zmeny, ktoré nás čakajú v roku 2026

1.      Predĺženie obdobia vyplácania náhrady mzdy na 14 dní – doteraz zamestnávateľ vyplácal náhradu mzdy 10 dní, od roku 2026 to bude až 14 dní.

2.      Postupné znižovanie dávky v nezamestnanosti – znižovanie dávky v nezamestnanosti od 4 do 6 mesiaca, a to 1 až 3 mesiac bez zmeny (50%) 4. mesiac (40%), 5.mesiac (30%) a 6. mesiac (20%).

3.      Nové pásmo daňovej licencie pre firmy: 

            Zdaniteľné príjmy: do 50 tisíc € .............. 340 €  bez zmeny

                                            do 250 tisíc € ........... 960 € bez zmeny

                                            do 500 tisíc € .......... 1920 € bez zmeny

                                            do 5 mil. € .............. 3840 €  bez zmeny

                                            nad 5 mil. € ............ 11 520 €  doteraz bolo 3840 €

4.      Úprava DPH na vybrané potraviny so zvýšeným obsahom cukru a soli z 19% na 23%

-          platí pre sladkosti/cukrovinky, zmrzlina, džemy, sladené nealko nápoje a slané pochutiny. Neplatí pre cukor a soľ (ako surovinu).

5.      Zavedenie QR platieb – povinnosť zo strany predávajúceho (umožniť platbu bezhotovostným QR kódom alebo platobnou kartou) dobrovoľnosť zo strany kupujúceho.

6.      Zodvodnenie príjmu počas vylúčenie povinnosti platiť poistné (PN, materské, ošetrovné) – znamená to, že ak zamestnanec počas PN, OČR alebo materskej dostane odmenu, budú sa po novom platiť všetky odvody (doteraz boli z toho iba ZP a úrazové).

7.      Obmedzenie odpočtu DPH na autá na 50% ak sa využívajú aj na súkromné účely – pri využívaní vozidla na podnikanie zostáva možnosť 100% odpočtu DPH.  Týka sa len osobných áut zakúpených podnikateľským subjektom. Platí to aj na náklady na ich prevádzku, údržbu, servis, palivá, opravy a náhradné diely.

8.      Skrátenie odvodových prázdnin u SZČO na 6 mesiacov  – doteraz nový SZČO neplatil 12 mesiacov sociálne odvody. Zavádzajú sa povinné minimálne odvody vo výške 131,34 eur. Vznik povinnosti je od 1. dňa 6. kalendárneho mesiaca po vzniku oprávnenia podnikať. Napríklad ak SZČO, ktoré začali podnikať ešte počas roku 2025 a podajú prvýkrát DP v roku 2026. Odvodové prázdniny im budú trvať do júna 2026. Ak v DP za rok 2025 bude hrubý príjem SZČO vyšší ako 9144 eur, tak

  - ak podajú DP za rok 2025 v termíne, teda do 31.3.2026 tak od 1.7.2026 budú platiť minimálne odvody vo výške 303,11 eur.
 - ak podajú DP za rok 2025 v odloženom termíne po 31.03.2026 tak budú platiť odvody do SP vo výške 131,34 eur v období od júla do septembra 2026 a od 01.10.2026 budú platiť odvody do SP minimálne 303,11 eur. 

 Ak v DP za rok 2025 bude bude hrubý príjem SZČO do 9144 eur, je jedno či podajú odklad DP alebo nie, od 01.07.2025 budú do SP platiť minimálne odvody vo výške 131,34 eur.  

         

      9.      Zvýšenie zdravotného odvodu zamestnanca o 1% - aj samoplatca a SZČO, teda minimálne odvody ZP od 01.01.2026 budú vo výške 121,92 eur pre SZČO.

     10.  Zvýšenie sadzby dane z poistenia z 8% na 10% - neživotné poistenie

     11.  Minimálna mzda v roku 2026